„A civil társadalmi szervezetek kapacitásának növelése és partnerségek fejlesztése a foglalkoztatás és képzés területén” című projekt az Oktatás és Foglalkoztatás Program keretében, az alábbi prioritás mentén: P01 „A munkaerőpiaci intézmények korszerűsítése”, valamint az alábbi specifikus célkitűzés szerint: ESO4.2 „A munkaerőpiaci intézmények és szolgáltatások korszerűsítése annak érdekében, hogy ezek képesek legyenek értékelni és előre jelezni a készségekkel kapcsolatos szükségleteket, gyors és személyre szabott támogatást nyújtsanak, valamint támogassák a kereslet és kínálat összehangolását, a munkaerőpiaci átmeneteket és a mobilitást (ESZA+)” zajlik.
A fenti program keretében került sor az elmúlt héten a Brüsszelbe, Belgiumba megszervezett tanulmányútra a partnereinkkel, melyen a Szövetséget Sarkadi Zoltán vállalkozó, önkéntes kollégánk képviselte a transznacionális partnerség szellemében - annak érdekében, hogy jó gyakorlatok kerülhessenek azonosításra a civil társadalmi szervezetek munkaerőpiaci szerepvállalására és a társadalmi párbeszéd megvalósítására vonatkozóan.
A több napos tanulmányút keretében több konferenciára, előadásra, szervezeti- és vállalkozói bemutatóra is sort került. Így például Xavier Gorgol a Transition Egyesület, valamint Liserole Vandeput a Sota projekt részéről a kulturális nonprofit programokat méltatták, később pedig találkozóra került sor a Mesterségek Városa szervezet képviselőivel - amely szervezet a világon 27 képviselettel rendelkezik, és amely egyedi ingyenes szolgáltatások sorával próbál a munkahelykereső személyeknek segíteni törekvéseikben.
A World Employment Confederation (WEC) képviseletében Michael Freytag érdekképviseleti vezető mutatta be a szervezetet, amelynek tagjai különféle HR-szolgáltatásokat nyújtanak, beleértve a munkaerő-kölcsönzést, közvetlen toborzást, karrier-menedzsmentet, toborzási folyamat kiszervezést (RPO) és menedzselt szolgáltatókat (MSP) világszerte. Ugyanígy sikerült találkozni az Európai Ifjúsági Fórum (European Youth Forum, EYF) képviselőivel, majd a több napos programsorozat végén a tapasztaltakat megosztani, elemezni Constantin Viorel Mihai-al, az Európai Uniós Humánerőforrás Igazgatóság képviselőjével.
A következő időszakban a fent említett projekt keretében itthon, hazánkban folytatódnak a munkaerőelhelyezéssel, át- és továbbképzéssel, toborzással, jogokkal kapcsolatos programok. A Szövetség részéről a projektben részt vevő személyek képzéseken, valamint további konferenciákon vesznek részt.
